Newsletter

Szukaj

Search form


Recenzje

Dziewczynka bawi się tabletem w aucie
„Mamo, a daleko jeszcze?” „Mamo, jestem głodna!” „Mamo nudzi mi się…” Ach, któż z rodziców podróżujących z dziećmi nie wie, jak to jest, kiedy na pokładzie głodne i znudzone dzieci… Nie ma znaczenia...
Hotel dla Twoich rzeczy - okładka
Chcesz oderwać myśli od dziecka - sięgnij po Hotel dla Twoich rzeczy. O życiu, macierzyństwie i pisaniu Joanny Jagiełło. To ciepła i fascynująca opowieść o matce takiej jak Ty. Zabieganej,...
Okładka książki "Kobieta..."
Nie, nie chodzi o czuły gest partnera liczony w PLN, ani o dobrą promocję, gdy kilka złotych więcej zostaje w portfelu. Zaczyna się kolejny etap w kobiecej samodzielności, emancypacji, przebojowości...
Malala
Słysząc o Malali Yousafzai, zapewne większość z nas zmarszczy brwi, zastanawiając się, skąd i czy w ogóle powinna kojarzyć to nazwisko. Natomiast już na hasło „nastolatka postrzelona przez talibów”...
Bezpieczny Stolik Podróżnika marki TULOKO
Jak umilić podróż z dziećmi i jak sprawić, by się nie nudziły, kiedy jedziemy w daleką trasę? Moje najnowsze odkrycie to Bezpieczny Stolik Podróżnika.  Do zabawy, rysowania, oglądania bajek i...

Nasze Patronaty

Plakat Konferencji Twoja Pasja Twoja Firma
logo spotkania B(L)OGiń

Historie Sukcesu

Warszataty organizowane przez Lucynę i Freedomownię
Lucyna Szaszkiewicz - uczestniczka akcji Campus for Moms oraz pomysłodawczyni projektu Freedomownia, który wspiera kobiety w biznesowych przedsięwzięciach. Lucyna pomaga zwłaszcza mamom wyjść z...
Jedna z mam-założycielek w trasie z bobasami
Marta i Ada, mamy z Krakowa założyły fundację i propagują aktywny styl życia dla całej rodziny. Codziennie inna trasa dla bobasa? Proszę bardzo!
Paulina z synkiem
O tym jak dzieci uniemożliwiając pracę, współprowadzą z nią biznes, o patentach na godzenie życia rodzinnego i zawodowego, a raczej o ich braku i o tym jak ważne jest wsparcie pozytywnych kobiet...

Czy mogę pracować na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim?

data publikacji: 06.11.2013
kategorie: zdaniem prawnika
Zielony paragraf

Hania jest na urlopie rodzicielskim i chciałaby podjąć pracę na umowę zlecenie. Zastanawia się, czy uzgodnić to z pracodawcą, który udzielił jej urlopu. Wątpliwości rozwiewa nasz prawnik. 

PYTANIE:

Jestem na urlopie rodzicielskim i chcę podjąć pracę na umowę zlecenie u innego pracodawcy. Czy w związku z tym zasiłek zostanie mi pomniejszony? (wynosi aktualnie 60%). Czy mam obowiązek poinformować pracodawcę, który udzielił mi urlopu o podjęciu pracy na umowę zlecenie? Jeśli tak to kiedy i w jakiej formie?
Pozdrawiam, Hania

ODPOWIEDŹ:

Podobne pytanie zostało omówione w tekście Czy na urlopie macierzyńskim mogę pracować na zlecenie? 

Przepisy nie ograniczają podejmowania w trakcie urlopu rodzicielskiego pracy na innej podstawie niż umowa o pracę (np. na umowę o dzieło lub umowę zlecenie). O fakcie tym należy poinformować dotychczasowego pracodawcę. Należy też pamiętać o podstawowym celu, dla którego udzielany jest urlop tj. sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem.

Zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej w trakcie przebywania na urlopie rodzicielskim nie pozbawi pracownika prawa do zasiłku macierzyńskiego, który  przysługuje zgodnie z treścią podania złożonego u pracodawcy przed rozpoczęciem urlopu. Powinno ono jednak mieć niewielki wymiar i obejmować takie zadania, które nie wyłączą możliwości osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem.

Zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej nie może nosić cech stosunku pracy, z których najważniejszą jest tzw. podporządkowanie pracownicze (służbowe) - w przypadku zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Dodatkowo:
Można łączyć urlop rodzicielski z pracą (w wymiarze nie większym niż 1/2 etatu). W tej sytuacji pracownik (potrzebny jest wniosek pracownika) może wykonywać tę samą pracę i w takich samych warunkach jak przed urlopem jednakże w niższym wymiarze. Jeżeli pracownik łączy urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy to nadal pobiera zasiłek macierzyński jednak jest on odpowiednio zmniejszony, a w pozostałym zakresie przysługuje pracownikowi wynagrodzenie za pracę.

Podstawa prawna: art. 29, art. 186[7] ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94, ze zm.).

Powyższy materiał ma charakter wyłącznie informacyjny i został przygotowany w oparciu o stan faktyczny opisany w opublikowanym pytaniu. Zamieszczonych w nim treści nie należy traktować jako porady prawnej w konkretnej sprawie ani źródła prawa. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji lub indywidualnej porady prawnej z gwarancją odpowiedzialności, należy skontaktować się z prawnikiem. 

Aneta Szczycińska

Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, mama trzech uroczych córeczek, prowadzi jednoosobową kancelarię prawną. Miłośniczka filmów Woody’ego Allena, Audrey Hepburn, teatru, kulinarnych eksperymentów, podróży, przez długie lata aktywna harcerka.

design by: poleznaku.pl
powered by: RubiconStudio.pl